Présences (essonne)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Gometz-la-Ville, 91, Essonne, Île-de-France

Vous serez chargés(ées) de l'accueil ainsi que de la prise en charge des enfants au sein d'une école. Vous accueillez les enfants en garderie et cantine ( cantine du midi, garderie de l'après-midi et du soir). Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants. Vous proposez, concevez et animez des activités adaptées (jeux, sport, danse, ateliers créatifs, lecture, temps libres encadrés,...). Vous veillez au bien être des enfants. Vous êtes en charge de l'organisation et de la gestion. Vous assurez l'état des présences, vous réalisez des plannings d'activités, coordonnez la répartition des tâches entre les animateurs et veillez au respect des consignes. Vous aidez à la mise en place de la cantine et maintenez les locaux périscolaires propres et rangés. Vous veillez à la fermeture des locaux. Vous serez en relation avec les familles et l'équipe éducative. Horaires de travail : de 11h10 à 19h / Pause de 13h40 à 19h. Formations nécessaires : BPJEPS / BAFA

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Poste et missions : Rattaché/e au Directeur Administratif et Financier, il/elle a pour missions : Gestion du personnel : - Préparation des éléments pour la rédaction des contrats de travail, - Inscription des consultants aux organismes de mutuelle, Médecine du travail, - Préparation et remise du kit de bienvenue aux nouveaux entrants, - Réalisation d'entretien d'intégration, - Planification des RDV de suivi de mission consultants/es, - Gestion des périodes d'essai (renouvellement/confirmation), - Envoi et suivi des rapports d'étonnement - Gestion des départs (radiation auprès des organismes de mutuelle, Médecine du travail). Gestion d'activités du personnel : - Mise à jour du tableur de suivi d'activités : - Ajout des lignes d'activités des consultants/es à l'embauche, - Suppression des lignes d'activités des consultants/es à la sortie des effectifs, - Indication des jours de présences/d'absences par codes couleurs (voir légende dans le tableur) tout en vérifiant la cohérence entre les demandes de congés et les feuilles de présence. Social RH : - Achat puis remise des cadeaux des consultants/es à la date de leur anniversaire, - Mise à jour du tableau récapitulatif[...]

Responsable de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur du BTP ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! GIF 4 recrute pour un de ses clients, un(e) Responsable Administration du Personnel. Missions : Administration du personnel (ADP) : - Assurer les démarches à effectuer lors des embauches - Rédiger et saisir le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement) - Rédiger des notes administratives - Organisation et suivi des recrutements - Suivi et formalisation des besoins en formation du personnel (préparation des dossiers OPCA) - Réaliser une veille juridique et sociale RH - Mise à jour du document unique - Mettre en place le CSE Gestion de la paie : - Saisie des heures : analyse, pointage et vérification des rapports journaliers à saisir dans le logiciel interne en lien avec les différents interlocuteurs de terrain - Saisir les éléments variables de la paie - Vérification et validation des présences/absences justifiées - injustifiées Autres activités : - Assurer le suivi administratif[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Longpont-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre de ce recrutement vous ferez partie d'une équipe dynamique dans laquelle l'accent est mis sur l'obtention de résultats et une amélioration continue. Vous assumerez ce poste sous la responsabilité de la Direction et serez en relation avec notre cabinet d'expert-comptable (paies externalisées). Vous avez déjà exercé des responsabilités tout en exécutant des tâches subalternes. Seul(e) à ce poste vous aurez la charge de frappe et de saisie inhérentes à votre poste. Vous devez avoir une disposition pour les chiffres et maîtriser Excel. Vous devez obligatoirement avoir une expérience en PME (70/80 salariés) et être autonome. Missions Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer les démarches à effectuer lors des embauches - Faire (rédaction et frappe) le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement) - Rédiger des notes administratives. - Organisation, suivi des recrutements - Suivre et formaliser les besoins en formation du personnel (préparation des dossiers OPCA) - Réaliser une veille juridique et sociale RH. - Mise à jour du document unique - Mettre en place[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur de CentraleSupélec et rattaché (e) au Responsable du pôle Alternance, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative et le suivi de tous les élèves-ingénieurs en apprentissage. Cette mission concerna tous les apprentis du cursus ingénieur CentraleSupélec du campus de Saclay et nécessitera des interactions avec les gestionnaires de l'alternance des campus de Metz et Rennes. A ce titre, les activités principales seront les suivantes : - Gestion des fiches de présences des apprentis sur le campus de Saclay, et récupération des fiches de présence des apprentis des campus de Rennes et de Metz. Identification des absences importantes ou récurrentes et signalement par courrier aux entreprises concernées. - Organisation et suivi de la mobilité des apprentis 2A à Centrale Pékin, à Centrale Casablanca ou en entreprise, et recensement des demandes de dispense de mobilité. - Participation à la préparation du COPIL avec le CFA, et participation à ce COPIL. - Organisation d'amphis d'information pour les apprentis 2A et 3A, en présentiel ou en distanciel, et participation à ces amphis (souvent en fin de journée). -[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

En lien avec le directeur de l'établissement, il est responsable, il est le collaborateur immédiat du directeur, membre de direction de la gestion des affaires générales, de la qualité, de l'information et administrative du commercial et chargée de relation famille des dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur de la participation aux différentes instances (CVS, CSE.) si nécessaire du représentant de l'établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur du remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation de la participation aux « Présences Cadre » le week-end de la gestion de l'administration du personnel et de la paie Les thématiques sont les suivantes : I Gestion de la qualité II Gestion de la communication III Activité commerciale IV Gestion administrative De formation en ESSMS, SAP, vous avez une expérience significative idéalement dans l'entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors. Vous avez une expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior. Nous recherchons[...]